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华人娱乐彩票官网班主任工作评价方案(2014年修订)
日期:2014-12-25 来源:华人娱乐彩票官网 点击:3211
               
 《班主任工作评价方案》之一
 
华人娱乐彩票官网班主任工作考核办法
 
    为改进我院学生思想政治教育工作,加强班主任队伍建设,规范班主任工作考核管理,正确评价我院班主任的工作表现和工作实绩,充分发挥班主任的作用,调动班主任工作的积极性,特制定本考核办法。
 
一、考核的原则
      考核坚持“客观、公正”的原则;注重工作实绩的原则;全面考核、综合评定的原则。
 
二、考核的对象
我院班主任老师
 
三、考核组织机构
    1、学院成立班主任工作考核领导组,由院长、主管学生工作副院长任正、副组长,成员由学生处主任、系支部书记组成,部署、指导、检查我院考核工作。
    2、学生处负责考核工作的组织以及学生评价信息的采集、整理、,对各系的考核工作进行指导。
    3、各系成立考核小组,由系主任、支部书记、办公室主任、辅导员组成,名单报院班主任工作考核领导组审批,负责本系班主任工作考核,并协助学生处开展考核工作。
 
四、考核的方式
    1、实行班主任工作态度和工作能力的自我评价和各系评价,班主任工作业绩即所带班级学生表现的评价,以及学生问卷评价的考核方式。
    2、考核成绩=学生评价40%+工作态度与能力系评价与自评60%
 
五、考核的程序
    每学期进行一次班主任工作考核。
    1、学生评价:学生处组织各班学生采取不记名方式填写《华人娱乐彩票官网班主任工作考核(学生评价)》(【附件一】或【附件三】),对班主任工作情况进行问卷测评,实际参加测评的学生数不得少于本班人数90%,问卷当场发放当场收回,所有考核资料当场密封并交学生处。学生处组织人员进行,确定该项评价结果。
    2、工作态度与能力评价:采用自评、系评和奖励加分方式,各占20% 、70%和10%。先由班主任自评,填写《班主任工作评价表(自评和系评)》(【附件二】或【附件四】);再由系考核小组进行评价,并确定该项评价结果,报学生处。
    3、学生处根据考核成绩公式计算,初定考核结果,报学院考核工作领导组审核。
 
考核的结果
    班主任工作考核成绩在系排名30%以内的,可评为优秀;在系排名50%以内的,可评为良好。
      考核中凡有下列情况之一者, 考核等级不得为优秀:
      1、所带班级在近两年中出现重大事故的;
      2、全学期累计因病因事离开本职岗位30天以上的。
      考核中凡有下列情况之一者,定为不合格:
      1、不接受工作任务;未能按时完成院系交给的工作任务三次以上的;
      2、学生中有因疏于教育、管理导致发生严重违纪现象,造成恶劣影响,或发生突发事件,在正常情况下未能及时到达现场并妥善处理的;
      3、受到党纪、政纪处分及治安拘留或刑事处罚;
      4、在开展评优、评奖、评助等工作中有弄虚作假行为的。
 
     本办法由学生处负责解释。
 
 
 
《班主任工作评价方案》之二
 
华人娱乐彩票官网《“陈伟南奖教金”评奖实施细则》之优秀班主任奖(试行)
 
一、评选对象
在我院连续二年以上(含二年)担任班主任工作的教师。
 
二、评选条件
1、热爱教育事业,教书育人,治学严谨,尊重学生,积极开展班主任工作改革。
2、在近两年班主任工作表现出色,四个学期的班主任工作考核成绩均为良好以上,且至少有两次优秀。考核成绩=学生评价40%+工作态度、能力、业绩评价60%。
3、师德师风高尚,在班主任工作中勇于挑重担,若班主任工作考核成绩不符合上述第三款要求,可由学生处提名。
4、所带班级在近两年中无出现重大事故。
 
三、评选时间
每两年评选一次,单数年下半年开学初启动评选程序,一个月内完成评选工作。
 
四、评选程序
1、院系评价:各系成立评价小组,对本系班主任近两个年度的班主任工作分别作出量化评价,上报学院评审领导小组审核之后,每个年度的成绩作为院系评价成绩分别计入本年度两个学期的评价数据。
2、自愿申报:班主任根据考核结果,对照评选条件,自愿填写申报表。班主任老师需如实填写本人基本情况,近二年班主任工作情况及班主任考核结果。
3、资格审查:由学院评审领导小组对申报人进行资格审查,将评选名单在院内公示,接受群众监督。
4、述职报告评价:学院组织评审组听取申报者的述职报告,对其班主任工作成效进行鉴定。
5、奖项评定:学院评审领导小组根据述职报告评价,对评奖结果进行最终裁定。
6、公示:评审领导小组将拟定评奖结果在学院内部进行公示,公示期为1周,接受群众监督,确保评选推荐的公开、透明、公正。
7、奖励:评奖结果经学院批准后公布,为获奖者颁发获奖证书及奖金1000元。
 
 
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                                                                                  二0一四年十二月二十五日
 
 
                                                                                 
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